El/La ingeniero/a de productos de perforación de WEC es responsable de ayudar al equipo a ofrecer productos y servicios seguros, eficientes y confiables para nuestros clientes. El / La ingeniero/a de productos de perforación de WEC desarrolla y entrega diseños de trabajo técnicos optimizados para el área responsable. Esta persona identifica oportunidades para la mejora continua de la prestación de servicios y comunica formalmente los hallazgos, y apoya a la(s) Línea(s) de Negocio en la gestión de riesgos y aplica las lecciones aprendidas para mejorar el desempeño laboral.

Identificar áreas en las que se pueden aplicar técnicas nuevas y rentables.

Explorar oportunidades de productos y servicios de valor agregado.

Proporcionar soporte técnico durante todo el proceso de prestación del servicio.

Comprender y comunicar el valor de la tecnología y las interpretaciones.

Consultar con expertos en la materia relevantes según sea necesario para optimizar el diseño técnico.

Apoyar a la unidad organizativa y/o al responsable en la fase de ejecución con los cambios de diseño según sea necesario debido a los cambios en las dimensiones del trabajo, la disponibilidad de recursos disponibles.

Asistir al equipo comercial y de ventas en la evaluación de la viabilidad técnica y las licitaciones de trépanos.

Analice la ejecución del trabajo frente al diseño y capture formalmente las mejoras de diseño y las oportunidades de optimización (lecciones aprendidas y mejores prácticas).

Requisitos Mínimos:

• Graduados/as de carreras de Ingeniero petróleo, mecánico, químico y/o afines.

• Contar con al menos 4 años en la misma posición.

• Será excluyente poseer experiencia comprobable en trabajos con herramientas enfocadas en trépanos y análisis técnico en software de perforación.

• Será deseable conocimiento en programación (Phyton).

• Ingles: nivel intermedio / avanzado | Manejo de paquete office.

Minimum 4 Year of Experience General, English Intermediate, Desirable 2-3 Years of Drill bits and Drilling Tools Experience

Company policy is to provide every individual a fair and equal opportunity to seek employment and advancement at the Company without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, citizenship, genetic information, veteran or military status, disability, creed, ancestry, pregnancy (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), marital status or any factors protected by federal, state, or local laws. We are an “Equal Opportunity Employer". For more information please, refer to the latest version of "Know Your Rights" poster and the "Pay Transparency Nondiscrimination Poster" located here: https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters. The Company is a VEVRAA Federal Contractor - priority referral Protected Veterans requested.